近年来，兰州市委审计办、兰州市审计局始终聚焦主责主业，创新工作机制，将信息宣传作为展示形象、凝聚共识、服务决策的重要抓手，探索构建“精准选题、精心制作、精确投送”三位一体的工作格局，有效打通审计成果转化“最后一公里”，以高质量信息宣传服务审计工作高质量发展。

一、把握时代脉动，深耕审计沃土，让信息宣传“立”得住

始终坚守审计机关的政治属性和审计工作的政治功能，扎根审计实践，切实做到立场上坚定、导向上鲜明、方法上对路。

一是把准政治方向。始终将政治属性作为信息宣传的生命线，将旗帜鲜明讲政治贯穿信息宣传全过程、各方面，确保宣传工作的立场、方向、原则、路径始终同党中央保持高度一致。依托“兰州市审计局”微信公众平台，及时转载习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央及省市重要会议精神以及审计相关政策法规等，并开设专栏分期刊载干部职工学习心得，时刻绷紧政治弦，善于从审计工作中捕捉蕴含政治要求、体现政治效果的“闪光点”和“关键帧”。

二是强化制度引领。局主要负责同志对重大宣传事项亲自谋划、亲自督办，时常提要求、扩思路，定期不定期检查指导宣传工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、秘书科办公室牵头抓、全局共同参与”的责任闭环。印发《2025年兰州审计宣传工作要点》，严格执行《兰州市审计局门户网站、政务新媒体信息发布管理制度》《兰州市审计局信息宣传管理工作办法》，建立并刚性执行信息宣传“五项机制”（信息宣传联络、量化积分管理、重点工作约稿、通报激励、经验交流），营造“人人重视宣传、人人参与宣传、人人都是宣传员”的浓厚氛围。

三是主动服务大局。自觉将信息宣传工作置于服务党委政府中心工作和审计事业发展全局中来谋划推进。紧密围绕重大政策落实跟踪审计、财政预算执行审计、经济责任审计、民生专项资金审计等核心领域，深度挖掘审计项目中蕴含的普遍性、倾向性、典型性问题，揭示风险隐患，提炼审计发现的深层次规律。撰写的《兰州市以高质量审计监督赋能全市经济社会高质量发展》《市审计局关于农村人居环境整治专项审计发现问题及对策建议》等多篇信息，被省政府办公厅《信息摘报》，市政府办公室《领导参阅件》所刊登，使信息宣传真正成为服务宏观决策、展现审计价值的“政治窗口”。

二、创新表达方式，锤炼内容品质，让信息宣传“活”起来

将“兰州市审计局”微信公众平台作为舆论引导、信息发布、互动交流的重要阵地，打造过硬宣传品牌。公众号现有关注人数2000余人，今年以来发布信息400余条，被各级各类报刊媒体采用50余条。

一是信息发布“严审核”。在严格执行信息发布“三审三校”制度基础上，制定细化“领导带头、任务细化、定期通报”的工作模式。针对审计专业性强、政策敏感度高的特点，增设“专业复核”环节，所有涉及审计政策解读、审计结果公告、重要工作动态的信息，需经分管领导复核，确保内容精准、表述规范、风险可控。今年以来，局微信公众号第一时间发布、转载信息400余条，局门户网站录入信息量900余次，单篇最高阅读量突破10万次，确保信息权威、准确、及时。

二是信息内容“深加工”。围绕市委市政府中心工作、年度工作重点及审计项目亮点，不定期发布征稿通知，引导各科室聚焦重点、精准发力，对审计工作经验成果进行全面、深入、系统的梳理总结、宣传报道，确保信息“含金量”。牢固树立“精品意识”，加大对优秀审计信息的钻研力度，深入研究不同媒体平台的定位需求和采编规律，针对性策划选题、打磨稿件，切实提高信息报送的精准度和采用率，确保“好声音”能“传得开”“叫得响”。

三是信息表达“巧演绎”。充分学习借鉴优秀信息的新写法、新角度，在保证信息真实、准确、简洁的基础上，在标题框架、语言表述、内容深度等方面力求新突破。信息编排上摒弃传统简单式排版，力求色调统一、重点突出、样式美观，今年以来，公众号文章平均阅读量较往年同期提升约30%，微信公众号新增关注400余人。

三、强化靶向发力，构建多元渠道，让信息宣传“响”得远

突破“信息孤岛”，积极构建上级机关、主流媒体、官方平台同向发力的审计宣传大格局，持续扩大审计声量，把好审计项目“聚合点”，捕捉审计机关“闪光点”，统筹宣传资源，全面精准发力。

一是拓展“融媒体”表达矩阵。主动向审计署、省审计厅及《中国审计》《中国审计报》等核心媒体精准报送反映兰州审计改革探索、经验做法、重大成果的优质稿件，实现高端平台“发声”新突破。深化与市委办、市政府办信息部门的协作，及时报送服务党委政府决策的《审计专报》，探索构建多层次、立体化信息发布网络。今年以来在市级及以上主流媒体平台发布信息60余篇，审计影响力持续“破圈”。

二是成果晾晒“动态多元化”。致力打造“人无我有、人有我优”的信息产品，创新编印《兰州审计动态》19期，聚焦重点工作、优秀案例、创新做法，不定期编印下发学习，引导审计干部积极撰写有深度、有价值的审计信息。充分发挥考核“风向标”作用，每季度下发《信息通报》，对各科室信息报送数量、质量及采用情况进行“亮榜排名”，营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。

三是建强宣传骨干“主力军”。发挥局办公室总牵头作用，精心选拔培养政治强、业务精、笔头硬的骨干宣传员，组建覆盖全市审计机关的“宣传尖兵”队伍，激活信息宣传“源头活水”。开设专栏分享青年干部实践感悟，在思想碰撞和经验交流中锤炼“提笔能写、遇稿能磨”的真功夫，辐射带动全员信息写作能力提升，变“单兵作战”为“集团冲锋”。